Filialleiter (Vollzeit)

Über unser Unternehmen

Seit fast 25 Jahren ist Lids der führende Einzelhändler für Kopfbedeckungen und Sportbekleidung in Nordamerika! Wir freuen uns sehr, 2022 mit unserem nächsten Halt in Deutschland weltweit zu starten. Offiziell lizenzierte Produkte von professionellen Sportverbänden und Kopfbedeckungen der angesagtesten Sport- und Modemarken zu verkaufen, was wir tun. Wir haben es bereits durch jahrelange harte Arbeit geschafft, aus unseren Erfolgen und Misserfolgen gelernt, an der Schnittstelle von Fan und Mode gelebt und sind dabei unseren Grundwerten treu geblieben. 

Viel Spaß! Verkaufen sie Mützen! 

Allgemeine Beschreibung

Bei Lids sind unsere Filialleiter das Herz und die Seele der Marke Lids. Diese Cap-Experten sind bestrebt, die Leidenschaft für Sport- und Modeartikel zu fördern, indem sie die Bedürfnisse unserer treuen Kunden und Gelegenheitskäufer gleichermaßen erfüllen. Unsere Kunden verlassen sich auf unser Team, wenn es darum geht, Produkte zu finden und auszuwählen, die ihren Individualismus, Teamstolz und persönlichen Stil repräsentieren. Die Arbeit in unseren Einzelhandelsgeschäften verlangt von unseren Filialleiter, dass sie jedem einzelnen Kunden ein außergewöhnliches Lids-Erlebnis bieten, dass sie unsere Einzelhandelsteams leiten und inspirieren, damit sie exzellenten Service bieten, dass sie gründliche Produktpräsentationen durchführen und dass sie Fachleute für unsere Produkte und Dienstleistungen sind.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

Umsatz generieren  

• Erzielen von Umsatzsteigerungen durch Kundenservice.    
• Erreichen oder Übertreffen der Unternehmensziele in allen messbaren Bereichen des Geschäfts. 
• Lernen Sie, eine konsistente, dokumentierte Bewertung der Vertriebsleistung eines Mitarbeiters zu erstellen. Bieten Sie Unterstützung, indem Sie Feedback zu Stärken und Chancen geben und gleichzeitig die Unternehmensziele damit im Einklang                       halten.  
• Einhaltung der aktuellen visuellen Richtlinien, einschließlich korrektem Verkauf, Beschilderung und Sauberkeit im Geschäft.
• Sie verfügen über fundierte Produktkenntnisse, um zu verkaufen, zu handeln und bei Bedarf Feedback zu geben.

Zusätzliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Kosten kontrollieren: 

• Schützen Sie die Vermögenswerte des Unternehmens innerhalb der Richtlinien von LIDS Einzelhandel. 
• Bereiten Sie die Geschäftspläne vor und sorgen Sie jederzeit für eine  ordnungsgemäße Abdeckung des Geschäfts innerhalb der vom Unternehmen festgelegten Richtlinien für die Lohnkontrolle.  
• Befolgen Sie alle Richtlinien zur genauen Verwaltung des Ladeninventars, einschließlich der Annahme, des Transfers, der Durchführung von Preisänderungen und der Zählung der Produkte.
• Führen Sie eine ordnungsgemäße Dokumentation und Aufzeichnung gemäß den LIDS Einzelhandelsrichtlinien durch und halten Sie alle (bundes-/) staatlichen Gesetze ein. 
• Öffnen und schließen Sie den Laden nach Bedarf gemäß den Verfahren gemäß der Geschäftstätigkeiten und dem P & P Handbuch. 

Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten

Mitarbeiter beaufsichtigen 

• Führung des Filialpersonals durch gründliche Anwendung von LIDS- Schulungsprogrammen, Festlegung von Zielen (für Verkäufe und Aufgaben) und regelmäßige Nachbereitung.
• Rekrutierung, Entwicklung und Schulung von Filialpersonal, um die Betriebsziele zu erreichen und die betrieblichen Richtlinien und Grundsätze einzuhalten.  
• Verwaltung progressiver Disziplinarmaßnahmen, einschließlich mündlicher und schriftlicher Verwarnungen. Darüber hinaus führt der Filialleiter Kündigungen nach Genehmigung durch den District Sales Manager und die Personalabteilung aus. 
• Fördern Sie die direkte Einhaltung aller festgelegten Unternehmensrichtlinien, - verfahren und -Grundsätze durch die Filialmitarbeiter, einschließlich, (aber nicht  beschränkt auf) der Aufbewahrung von Unternehmensvorräte, Geldern und Eigentum 
• Führen Sie bei Bedarf die Arbeit von Untergeordneten aus.

Zusätzlich erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten

Ausbildung und/oder Erfahrung 

• Vierjähriges Wirtschaftsstudium mit Abschluss von einer Hochschule bzw. Universität oder einem anderen verwandten Bereich; anderenfalls ein zweijähriges Studium mit einjähriger kombinierter Erfahrung; oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.  
• Etablierte Fähigkeit, Verkaufsergebnisse zu erzielen und gleichzeitig Verluste zu minimieren.  
• Nachgewiesene Aufsichtsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Schulungsmaterial zu liefern und die Bindung zu bewerten. 
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, mündlich klar und professionell zu kommunizieren.